目前我国社会经济正处于转型期,市场波动较为频繁,企业所面临的竞争变得愈来愈激烈。在这种情况下,企业经济效益空间受到了持续压缩,所面临的运营压力变得愈来愈大。绩效管理是企业日常管理当中的重要构成部分,它对于企业实现战略目标以及保持稳定的发展状态具有重要的作用。基于此,本文对企业绩效管理存在的部分问题进行了分析,并提出了相关建议,以供参考。