事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略

作者：林洁

来源：人才资源开发, 2023, (08): 57-59.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.08.008

<正>事业单位人力资源管理与绩效考核管理紧密相关，良好的人力资源管理与行之有效的绩效考核管理相结合，可以促进事业单位工作的高效运作。新时期，在中国特色社会主义制度的宏观调控下，事业单位应抓住时代发展的机遇，规避潜在问题和风险，建立合理的事业单位人力资源管理与绩效考核管理制度，优化现有薪资体制机制，以制度促发展，进而实现事业单位的全面发展。