某三甲医院军人医务人员群体代谢指标特征分析

作者：周全; 李建萍; 陆晓; 施健峰; 王梅洁; 倪海莱^*

来源：海军军医大学学报, 2023, 44(10): 1167-1172.

DOI：10.16781/j.CN31-2187/R.20210600

• 军事人员
• 医务人员
• 群体特征
• 代谢
• 健康状况

目的 分析某三甲医院军人医务人员5年群体代谢指标特征，为该群体代谢性疾病健康管理的优化提供参考。方法 收集某三甲医院2016年至2020年军人医务人员的健康体检档案，采用SPSS 21.0软件对军人医务人员的代谢指标异常情况及群体特征进行统计分析。结果 2016年至2020年军人医务人员异常率较高的代谢指标为超重、尿酸、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)，其中尿酸和LDL-C的异常率在5年间的差异有统计学意义(χ2=21.797,P<0.01；χ2=10.521,P<0.05)。男性异常率较高的指标为超重、LDL-C、尿酸，女性异常率较高的指标为LDL-C、总胆固醇。同一性别群体单个指标的5年异常率比较中，男性群体的尿酸、LDL-C异常率差异有统计学意义(χ2=45.496,P<0.01；χ2=12.086,P<0.05)，女性群体的尿酸、总胆固醇、LDL-C异常率差异有统计学意义(χ2=10.270,P<0.05；χ2=14.349,P<0.01；χ2=10.834,P<0.01)。男性群体超重、尿酸、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)的5年异常率均高于女性(P均<0.05)。2016年至2020年<40、40～50、>50岁3个年龄组间空腹血糖及LDL-C的异常率差异均有统计学意义(P均<0.01)，且>50岁组空腹血糖的异常率在5年间均为最高，LDL-C的异常率在2017年至2020年均为最高。<40组、40～50组、>50岁组3组间超重率在2020年的差异有统计学意义(P<0.01)，其中>50岁组的超重率最高。结论 军人医务人员的代谢指标变化具有一定群体特征性，性别与年龄对代谢指标异常率有一定影响。

• 单位
  中国人民解放军第二军医大学