党的十八大以来，我国经济由高速增长转向高质量发展，人才作用日益凸显。与此同时，大学生就业期望与就业现实之间的落差加大，大学生就业结构性矛盾愈加凸显，加强高校就业育人工作势在必行。文章基于社会需求和学生需求视角，剖析了当前高校就业育人工作在育人定位、育人理念和育人功能等方面存在的困境，提出将就业育人工作前置于高校人才培养定位、融入人才培养过程、延伸至人才培养质量反馈等，以提升人才培养质量。
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