随着互联网时代的到来，大数据、云计算、VR、人工智能等新兴信息技术正逐步改变传统的企业培训方式，企业培训的深度与广度得到有力拓展，培训方法和体系得到持续完善，培训效果也得到有效提升。论文聚焦企业培训开发工作，通过梳理总结新技术背景下培训开发的巨大变革，分析得出在易变、复杂、模糊、不确定的外部环境下，企业培训开发的应对之策。
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