基于工作过程的高职人力资源管理课程开发

作者：董丽华

来源：长春教育学院学报, 2011, (09): 148-149.

• 工作过程
• 高职
• 人力资源
• 管理
• 课程开发

高职院校培养的是高素质技能型职业人才,这要求对专业课程从工作过程角度进行合理的设计与开发,培养学生从事特定职业所需的各种能力。人力资源管理作为人力资源管理专业的核心课程,其地位非常重要。为适应市场需求,必须对其专业教学进行改革,基于人力资源管理工作过程开发本课程,势在必行。