激励策略在医院人力资源管理中的应用

作者：苏翎清

来源：人才资源开发, 2020, (06): 40-41.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.06.019

<正>就医院而言,想要在越来越激烈的市场竞争中取得一定的优势,必须要对人力资源的管理过程进行完善和改进。为了达到这个目标,医院应该根据自身实际的发展情况,采用相关的有效解决方式,提升医院职工的工作效率以及工作态度,进而提升医院的核心竞争力。

• 单位
  莆田学院