绩效管理一直都是企业用来实现企业战略的重要管理工具之一,然而很多企业在实际操作中效果并不明显,有些甚至失败。究竟是哪些方面造成企业绩效管理水平的下降呢?本文在实践经验的基础上,指出了影响企业绩效管理水平的因素,从问题的角度说明如何提高企业的绩效管理水平。
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