新时期,国家和政府对于事业单位的重视程度在不断增加,越来越多的事业单位都出台了新的管理模式,并将其应用到具体的工作中,事业单位的绩效管理和绩效工资方面的管理对于事业单位工作人员的工作积极性提升和相应事业单位的发展都具有重要作用,如何更好地实现事业单位绩效管理和绩效工资的创新改革是值得分析的问题,基于此,文章主要结合事业单位绩效管理和绩效工资的创新改革展开了研究分析。
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