摘要
<正>新时代的社会发展,市场体系和社会经济不断的进步和完善,企业在经营发展过程中面临着新的机遇和挑战。现阶段的企业发展竞争力主要取决于企业的战略规划,只有方向清晰、明确的战略规划,才能助力企业在市场经济竞争中脱颖而出。因此,有效的战略规划组织实施能力和良好的绩效评价方案,能够极大地促进企业的健康可持续发展。本文主要谈的是企业战略规划的基本概念、机构职责与管理原则、战略规划管理流程、战略绩效评价等方面内容。
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