摘要

中央企业"压减"工作是近年国企改革的重要内容之一。本文试图从扁平化组织管理的角度,结合扁平化管理的利弊特点,分析中央企业目前管理层级、法人户数过多的原因及"压减"的必要性,阐述中央企业"压减"工作的内涵和意义,并提出相应的执行建议。

  • 单位
    中国有色金属建设股份有限公司