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摘要
目的探讨一种科学的、有效的、可操作性强的综合性医院病床分配方法,为综合性医院调整科室床位配置提供决策依据。方法提取某综合性医院2004年-2014年的统计数据,利用黄金分割法,按照统计学原理建立病床分配模型,计算各科室病床95%预测置信区间。结果病床预测区间结果表明,全院18个临床科室中,有55.56%科室需要调整,其中有6个科室需增加床位,有4个科室需减少床位,其余44.44%科室病床设置合理,说明医院超过半数以上的科室床位配置存在不合理现象。根据结果全院共需减少床位27张,增加病床20张,总病床数减少7张,如果全院病床总数不变的情况下,也可以在部分临床科室间进行微调。结论导致综合性医院床位的紧张并非完全因为床位配备不够,而是因为床位的管理体制不够完善。综合性医院可以采用跨科收治患者、建立综合病区、实行床位弹性管理的方法有效缓解综合性医院用床紧张的现象。
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单位福建医科大学附属第一医院
