当前大学生就业形势日益严峻,与就业难相伴而生的,是大学生就业歧视问题层出不穷,解决大学生就业歧视问题迫在眉睫。因此,本文从政府、用人单位、高校、大学生自身四个方面分析大学生就业歧视问题产生的原因,并提出应对大学生就业歧视问题的建议,希望有助于国家相关部门完善就业机制,为大学生提供公平有序的就业环境。
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