摘要

<正>近年来,面对科技人才队伍年龄老化的现状,大庆油田钻探工程公司大力实施"科技兴企、人才强企"的持续发展战略,着力搭建青年成长成才平台,创新多种有效的青年培养模式,为青年提供一切有利条件,促进青年快速投身建设百年油田工作实践,为油田当好标杆旗帜建功立业。