科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
事业单位尤其是院校事业单位,一般都是全额事业单位,其最大的特点就是支出一般都来源于财政补助,这样的事业单位不是以获取最大利润为目的,而是创造最佳的社会效率,履行最大的社会责任,更好地服务社会公众。一些人认为事业单位内控管理可有可无,并且在管理上与执行上敷衍了事,这使事业单位内控管理出现了尴尬的局面。笔者认为,事业单位对于社会的经济发展,尤其是公共秩序的维护以及精神文明的建设起到了不可替代的作用,所以积极开展事业单位内控管理,促进事业单位有序发展,内控管理起到了协调、监督、促进的作用。本文对此进行了探讨。
