人才激励机制国企人力资源管理中的应用探究

作者：郭立桥

来源：财富生活, 2019, (22): 181.

• 人才激励机制
• 国有企业
• 人力资源管理

社会各行业间的竞争越来越激烈,因此要求企业必须要制定有效地激励机制使企业员工能全身心的参与到工作中,始终保证高昂的工作热情,同时这也是国有企业提高经济竞争力必须要解决的问题。为了促进国有企业的长远发展,要求相关人员一定要有效运用科学的激励机制。