离退休人员作为企业的一项宝贵财富,也给推动企业的发展起到了积极的成效。因此,电力企业发展过程中所必需做好的一项工作就是对于离退休人员的管理。但是就目前的电力企业,在管理离退休人员的过程中还存有一部分的问题,所以必须要正视这些问题,并且采取相关的且具有针对性的对策进行解决。
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