人力资源是医院得以长效发展的重要资源，人力资源成本作为医院运营成本的重要组成部分之一，是医院实施成本控制的重点。本文主要围绕医院的人力资源成本控制展开论述，概述了人力资源成本的主要构成，阐述了对医院人力资源成本实施控制的必要性，分析了医院人力资源成本控制工作中存在的问题，并提出了强化控制医院人力资源成本的措施。
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