人事档案管理对于企业及单位的发展有重要作用,几乎在开展每项工作的过程中都需要以此为基准。部分企业在用人的过程中没有对工作人员的背景及能力进行了解与考核,在后续工作中一旦出错就难以查找根本原因。在我国近年发展信息化技术的过程中,人事档案管理逐渐引入这种技术与方法。信息化建设对于人事档案管理有较大的推动作用,可以使得档案管理符合现代化发展要求。
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