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摘要
<正>中国航天科技集团有限公司第五研究院总体设计部建立的聚焦“提高三性”，以“两情相悦”为重点，基于“六度融合”的新时期工会工作体系模型，是落实中国工会十七大精神，落实中央关于加强群团工作的要求，适应组织发展新形势和职工队伍新诉求、新期待而提出的实践探索。后续，总体设计部将持续深化“六度融合”工作体系，为组织发展提供更为强劲的推动力，为实现职工对美好生活的期待提供更为坚实的保障！
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<正>中国航天科技集团有限公司第五研究院总体设计部建立的聚焦“提高三性”，以“两情相悦”为重点，基于“六度融合”的新时期工会工作体系模型，是落实中国工会十七大精神，落实中央关于加强群团工作的要求，适应组织发展新形势和职工队伍新诉求、新期待而提出的实践探索。后续，总体设计部将持续深化“六度融合”工作体系，为组织发展提供更为强劲的推动力，为实现职工对美好生活的期待提供更为坚实的保障！
