通过对高校人力资源管理系统工作过程的分析,构建了基于校园云平台支持、大数据集成、业务服务模块化设计和应用多元化的系统模型,并以工资管理为例阐述了关键模块的详细设计过程,为高校人力资源管理系统的实现提供了一种可借鉴方法。
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