妇幼保健专科医院护士满意度的调查分析

作者：李秋兰; 张宏玉; 王仁媛; 陈姣

来源：中国实用护理杂志, 2011, (24): 54-55.

DOI：10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2011.24.116

工作满意度是一个人对自己的工作或工作经历的评价所产生的情绪反应.护士工作满意度的高低不仅可影响护理的质量,也与护理人员的流失、护士的短缺、患者的满意度及护士的身心健康有关[1].另外,还可影响护理专业健康发展,甚至整个医疗保健体系功能的发挥.为了提高医院服务质量,发现存在问题,进行持续的质量改进,我们调查了本院护士的工作满意度情况,本文将分析结果进行总结,现报道如下.

• 单位
  海南省妇幼保健院; 海南医学院