雇佣关系可能正在消失

作者：陈春花

来源：企业观察家, 2019, (05): 98-99.

• 雇佣关系
• 管理外包
• 价值创造

<正>这些改变,意味着雇佣关系已经开始解除,人们之所以还在一个组织中,是因为组织拥有资源与平台,倘若资源与平台进步一步社会化、网络化,个体的自主性就会更加被显现出来,这一刻,已经就在眼前。自由、自主和非雇佣关系一百多年以来,所有发达国家都逐步进入以雇员为主的社会。稳定的结构、有效的分工,伴随着流水线的大工业生产所带来的高效率和低成本,让早期的工业社会创造力大幅度提升起来,并创造了巨大的财富。