当前管理心理学的建设和发展有着重大的价值和深远的意义,加强对其基本现状的分析有助于更好的促进管理心理学建设水准的增强。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了当前管理心理学的主要现状,同时对其发展过程当中应当遵循的原则以及今后的建设趋势等进行了系统性的分析,旨在以此为基础更好的实现管理心理学建设水准的增强和不断的改革发展。
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