从《干部任用条例》看干部职务晋升的规范之道

作者：王海燕

来源：领导科学, 2019, (18): 66-68.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.18.020

• 干部职务晋升
• 《干部任用条例》
• 不正之风
• 德才兼备
• 权力监督

干部职务晋升中不正之风产生的根源在于干部管理体制自身的缺陷、传统文化的影响、个人理想信念淡漠和道德缺失、干部职务晋升牵涉到部分利益关系。新修订的《干部任用条例》从突出政治性、坚持民主精神、注重德才兼备、实现程序正当、加强权力监督、实施事后追责、强调竞争上岗等方面,为干部职务晋升提出了规范之道。