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摘要
培养具有工匠精神的高素质技能人才,是高职教育和职业培训的首要任务。高职院校应该树立人才培养新理念,建立人才培养新模式,创立人才培养新标准。职业技能鉴定是提高劳动者素质、增强就业竞争能力的主要举措,拓展人才培养和发展的重要渠道。同时,企业分配制度改革和资源的合理分配是现代企业发展的标准。企业要保持较高的劳动生产效率,就要保证各种生产资源与员工技术之间的合理配置。因此,职业院校开展职业技能鉴定与技能培训工作,为企业培养技术型人才,有利于企业在招聘人才时通过职业资格要求筛选,做到目的性更强,标准更明确,同时节约时间成本。
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单位江阴职业技术学院
