近年来，随着我国高校发展与体系的愈发成熟，高校的工作重点与工作主体逐渐下沉至院系，使得院系成为当前高校发展的主要阵地。基于此，院系的治理体系调整与完善逐渐成为院系发展的重点工作。本文从权力互动的视角出发，通过建立基于权力互动的院系治理体系，以期实现院系各权力类型的良性互动，进而完善院系的治理体系，提升院系的综合实力。同时，本文还针对院系当前发展所面临的问题，提出了相关建议。
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