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摘要
目的 调查郑州地区医务人员职业暴露发生情况，为制定有效的干预措施提供参考依据。方法 于2021年10月采用方便抽样方法抽取郑州地区不同辖区内的4家二级医院和4家三级医院的医务人员作为调查对象进行职业暴露情况调查，采用描述性流行病学分析方法对医务人员的职业暴露情况进行分析，再经过单、多因分析方法对医务人员职业暴露的影响因素进行分析。结果 最终纳入有效调查对象931名医务人员，男性435名，女性496名；年龄22～56岁，平均年龄（38.9±9.6）岁；有护士354名，医生372名，检验技师130名，麻醉师75名。发生职业暴露91例，发生率9.77%，共发生职业暴露事件118例次，其中锐器伤57例次、皮肤黏膜接触暴露39例次、呼吸道/血液/体液暴露22例次。多因素Logistic回归分析显示学历（OR=0.779）、职称（OR=0.751）、医院级别（OR=0.364）、工作性质（检验技师OR=0.670、麻醉师OR=0.585）、工龄（OR=0.689）、编制性质（OR=3.904）、工作疲劳（OR=2.368）、应对方式（OR=2.691）、近1年是否参加相关培训（OR=0.481）是医务人员职业暴露的影响因素。结论医院人员发生职业暴露受到学历、职称、医院级别、工作性质、工龄、编制性质、近1年是否参加相关培训多方面因素影响，应针对以上各项采取有效的干预措施，加强医务人员的自我防护意识、提高防护能力，降低职业暴露风险。
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