事业单位绩效工资改革中绩效考核管理的难点及对策

作者：陆冬梅

来源：金融经济, 2019, (18): 126-127.

DOI：10.14057/j.cnki.cn43-1156/f.2019.18.057

• 事业单位
• 绩效工资改革
• 绩效考核管理
• 对策

事业单位作为我国重要的职能机构,为人们的日常生活提供了重要的公共服务能力支撑。事业单位的绩效工资改革工作是目前事业单位重要的工作内容,对事业单位在新时期背景下的科学化管理和事业单位的发展具有重要意义。本文通过对事业单位绩效工资改革工作中绩效考核管理的困难进行深度剖析,给予科学化绩效考核工作推进的对策,促进事业单位绩效工资改革工作的落实。