基于利益相关者满意度的企业绩效评价模型

作者：陈耘; 赵富强; 靳龙

来源：武汉理工大学学报(信息与管理工程版), 2013, (04): 583-586.

• 利益相关者满意度
• 绩效评价模型
• 模糊Borda法
• 综合评价 satisfaction of multiple stakeholders
• performance appraisal model
• fuzzy Borda method
• comprehensive appraisal

论述了构建符合利益相关者要求的企业绩效评价体系的必要性,设计了基于利益相关者满意度的企业绩效评价指标,构建了基于模糊综合评价的企业绩效评价模型,结合具体企业对基于利益相关者满意度的企业绩效评价进行了实证应用。

• 单位
  武汉理工大学