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摘要
为优化海防工程承建企业在不同人员水平、组织模式条件下的安全管理策略,提高海防工程安全水平,提出了以建筑工人不安全行为决策为核心的工程企业安全管理仿真模型。该模型分为建筑工人不安全行为决策模型和工程企业安全管理模型两个层次。其中:建筑工人不安全行为决策模型假设工人是有限理性的,并应用前景理论以成本收益分析计算单次行为决策期望值,以上一次行为决策和周围同事决策为参照点来计算连续多次行为决策的累计前景值;工程企业安全管理模型主要模拟因素包括不同组织模式下的工人相互提醒概率、管理者人数以及安全教育培训强度。运用AnyLogic进行的仿真分析结果表明:应用该模型能够获得优化的安全管理策略。
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