和领导有分歧怎么破

来源：领导科学, 2018, (31): 61.

<正>1.豁达理性型上司:合理表达,提出专业意见。如果你的上司是个豁达大度、善于听谏的人,且平时你们双方的沟通渠道比较顺畅,不妨大胆地表述你的想法。2.雷厉风行型上司:制定进度表,随时汇报。如果你的上司是个听风就是雨、追求效率的人,一定要记住在处理问题的过程中随时汇报。3.经验丰富、自视甚高型上司:有条理地用数字说