摘要

<正>你既要管理,解决维持性问题;又要领导,解决变革性难题。左手领导,右手管理,你要两手抓。你是领导者还是管理者?或者换一个问题:你想成为领导者还是管理者?显然,在回答这两个问题之前,你需要回答另一个问题:领导和管理有什么区别?领导和管理的主要区别在于面对的是否是难题。领导是解决变革性难题,管理是解决维持性问题。只有理解了两者的区别,才能认识到直面难题的重要性。