新的历史时期贯彻落实党建工作,必须站在全面从严治党战略高度,坚持以科学思维不断进行党建工作创新,在明责、履职、考责、奖责、追责等各个环节进行系统设计、闭合管理,以提高党建工作成效。健全完善国有企业党建工作责任体系,是坚持从严治党,落实国有企业党建工作主体责任,推动党建工作有效开展的重要抓手,应着力围绕解决党建工作"谁来抓、抓什么、怎么抓"的问题,不断健全完善目标明确、权责明晰、作用明显的党建工作领导体制和运转有序、推进有力、落实有效的党建工作运行机制,推进全面从严治党战略任务的落实。