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摘要
大学战略规划因文本与实践的“契约”形式以及保障大学利益相关者的共同利益诉求，催生出大学战略规划的治理基因。大学战略规划的治理特征、治理逻辑共同构成大学战略规划的治理内涵。大学战略规划的治理特征包括“共同治理”与复杂性思维的治理理念、民主氛围与法治精神的治理文化、知识消费与善治追求的治理旨归以及自主发展与上下联动的治理格局。大学战略规划的治理逻辑在于推动大学人员、机制、组织、环境等方面的系统整合，通过强化内生发展动力、协调多元利益诉求、构建参与式治理格局、推动大学治理范式转型，促使大学焕发新的生机与活力。
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