DRG医保支付方式的实施，促使各医疗机构必须重新建立与之相适应的绩效考核制度和薪酬制度，以缓解病种成本带来的压力，满足医院发展模式转型的需要。本文对国内DRG用于绩效考核分配制度的相关研究进行查阅、整理以及系统性的分析探讨，以及时了解当前国内各医疗机构对DRG绩效考核分配模式的实践情况，为医疗机构绩效分配改革提供参考与建议。
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