摘要

在社会不断发展的背景下,各企业也有着更加广阔的发展空间。企业要想顺应社会的发展潮流,提升自身的社会竞争力,就应注重在经济全球一体化背景下,对自身的经济管理形式进行调整。当前柔性管理手段将会促进企业的改革和创新。所谓柔性经济管理和原刚性经济管理手段是保持对立,通过在各项工作中采用具有人性化、合理化的管理形式来实现企业全面发展,满足时代发展的个性化需求。要想在企业经济管理中全面发挥出柔性管理的价值和作用,就应当落实柔性管理和刚性管理的有效结合。因此,文章将围绕柔性管理在企业经济管理中的作用为主题来展开分析,通过详细了解采用柔性管理的优势,再提出在企业经济管理中采用柔性管理的可行性对策。

  • 单位
    贵州财经大学