绩效考核一直是事业单位管理工作中的重点和难点问题,考试机构的绩效管理工作迫在眉睫。许多考试机构未能正确认识绩效考核真正的功效,导致绩效考核的应有作用未能正常发挥。在新时代全面深化改革的背景下,加强考试机构绩效管理工作,有利于调动干部工作积极性,提升考试机构管理水平。本文深入研究了考试机构绩效管理的目的和难点问题,并针对性提出建议措施,以供参考。
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