摘要

“岗课赛证”融合育人模式是高职教育提高人才培养质量,增强类型教育的关键因素。对于大数据与会计专业来说,在“岗课赛证”融合的过程中出现了深度不足、广度欠佳、评价体系不完善的问题,文章从多元主体协调、课程体系重构、三教改革深化、评价体系多元等四个方面深入探索“岗课赛证”融合育人的路径,促进各端口全方位融合,以期培养出符合市场需求的高质量智能财务人才。

  • 单位
    浙江东方职业技术学院