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摘要
在当今高度不确定的创业环境背景下,持续地进行创新能够促使科技型新企业得以存活并维持其竞争优势,而新企业如何克服新进入行业的缺陷获取创新绩效是其面临的关键问题。文章基于制度基础观,揭示正式制度支持和非正式制度支持对科技型新企业创新绩效的影响机理。基于吉林、广东等地科技型新企业调研数据的实证分析,其结果显示正式制度支持是新企业创新行为的重要推动力,直接影响新企业创新绩效;同时,创业团队信任作为一种非正式制度支持,正向调节正式制度支持与新企业创新绩效的关系,即创业团队信任强化了正式制度,支持并对新企业创新绩效产生积极作用。
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