人力资源和社会保障部门推进“放管服”改革的思考分析

作者：杨芳

来源：中国市场, 2020, (20): 110.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2020.20.106

• 人力资源
• 社会保障部门
• “放管服”
• 行政管理

"放管服"作为人力资源和社会保障部门革新发展的基础内容,也是我国实现人才强国的重要依据。文章在了解人力资源和社会保障部门工作特点的基础上,针对新时代发展提出的要求,分析推进"放管服"改革的有效措施,以此为我国现代经济建设发展提供充足人才。