随着科技的不断发展,各个行业的工作不断优化。本文通过档案不完善、利用率低、管理模式落后、可信度降低、档案管理人员不专业五个方面,对疾控中心人事档案管理中存在的问题进行了分析,并从提高档案管理重视程度、应用先进技术、完善管理制度、提高管理人员专业能力、优化档案管理员待遇、建立领导责任制六个方面,对疾控中心人事档案管理有效策略进行了探讨,希望为相关人员提供参考。
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