摘要

<正>近年来,烟台市人社局以科学评价、激发活力为核心,精准施策、统筹联动,扎实开展基层职称制度改革,激发基层专业技术人才创新创业活力。2019年,在总结基层卫生职称制度改革经验基础上,结合实际,建立烟台市基层高级职称评审制度,在全省率先启动以乡镇事业单位和乡镇中小学教师为主要对象的基层职称制度改革。本着积极稳妥原则,根据基层行业分布、