新一期高等教育的核心目标是促进学生全面发展,并指导着系列工作创新改革。在这样的环境规制下,人本管理思想在高校图书馆服务中的渗透,有利于其功能价值创造,融汇了更加丰富的和谐因子,是未来图书馆发展的主流趋势,有关方面的问题研究备受学术界关注和热议。本文基于对人本管理思想内涵的解读,在简述分析高校图书馆服务现状的同时,重点就人本管理思想在高校图书馆服务中的渗透进行了研究。
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