摘要

长期照护是满足老年人照护需求和保证生命质量的长效保障机制。其中, 照护队伍的专业性和稳定性是保证长期照护工作开展的关键要素。该文就志愿者作为主体的时间银行在本土化过程中发展缓慢的可能原因进行剖析, 从照护队伍的建设问题着手, 构建多元化照护银行的新模式, 以促进我国长期照护工作高质量可持续发展。