随着科技的发展以及经济水平的提高,我国的建筑行业得到了极大的发展。在激烈的社会竞争中,建筑工程企业面临着各种各样的风险,其中劳务用工法律风险是主要的风险形式之一,会影响企业的正常经营与施工,甚至会影响到企业的效益与发展。因此,防范劳务用工风险对建筑工程总承包企业具有重要意义。本文从建筑工程总承包企业劳务用工的发展状况出发,提出了建筑工程总承包企业劳务用工法律风险及防范的对策,以便提高建筑工程企业的抗风险能力。
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