在后疫情时代,出版融合加快,大学出版社融合发展的突破口在于融合出版人才。融合出版的人才缺口直接影响到大学出版社的融合发展,培养创新型的融合出版人是大学出版社转型升级的迫切需要。基于波特五力模型,文章从多维度构建了大学出版社融合出版人才战略的路径与方法。
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