现在企业的工商管理越来越看重对人才应用能力的培养,并且对人才应用能力的培养与社会经济的发展密切相关。伴随着高等教育的发展逐渐大众化、经济化、科学化,因此,企业对工商管理类的人才应用的要求也随之增高,在理论层次、技术含量都有所提高,甚至管理人才的综合能力都趋于多元化的趋势。但是由于传统的企业工商管理模式已经适应不了当代社会的发展和现如今社会的需求。基于此,本篇文章就如何对企业工商管理类人才应用能力进行培养作出探讨,并以此供相关人士参考。
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