摘要
本文基于2007—2019年全国269个城市的面板数据,在测度劳动力资源错配程度和城市绿色发展水平的基础上探讨了劳动力资源错配对城市绿色发展的影响,并厘清了其中的作用渠道。研究发现,劳动力资源错配显著降低了城市绿色发展水平。机制分析表明,劳动力资源错配对城市绿色发展的影响主要是通过集聚效应和结构效应产生的。异质性分析表明,在劳动力资源配置不足地区和东部及西部地区,劳动力资源错配对城市绿色发展的影响更为显著。调节效应分析发现数字经济发展和城市创新创业活跃程度能够缓解劳动力资源错配对城市绿色发展产生的负向影响。因此,地方政府应以提高劳动力配置效率为目标,差异化制定地区绿色发展政策,同时大力鼓励创新创业和数字经济发展,避免政策“千城一面”的同质化。
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单位中国社会科学院大学