激励机制在煤矿企业人力资源管理中的应用新探

作者：周丹

来源：内蒙古煤炭经济, 2019, (23): 61-62.

DOI：10.13487/j.cnki.imce.015576

• 煤矿企业
• 人力资源
• 激励机制

激励机制是人力资源管理的重要一环,在实际工作起到提升员工积极性、挖掘人才深层潜力的作用。本文将对煤矿企业人力资源管理应用激励机制的重要性进行简介,并从其当前存在的误区出发,来探讨在实际工作中应当通过哪些方式来提升其应用效果,以此促进企业核心竞争力的提升。